——習(xí)近平總書(shū)記在致中國(guó)科學(xué)院建院70周年賀信中作出的“兩加快一努力”重要指示要求
——中國(guó)科學(xué)院辦院方針
語(yǔ)音播報(bào)
為貫徹落實(shí)中國(guó)科學(xué)院新修訂出臺(tái)的《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》,3月3日至4日,中科院人事局在大連舉辦全院聘用管理培訓(xùn)班,對(duì)聘用辦法進(jìn)行解讀,并部署實(shí)施工作。本次培訓(xùn)由中科院大連化學(xué)物理研究所承辦,院屬各事業(yè)單位的130多名相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班緊密結(jié)合現(xiàn)階段全院聘用工作實(shí)際,采取“授課教學(xué)”和“互動(dòng)教學(xué)”相結(jié)合的方式,旨在幫助學(xué)員更好地掌握國(guó)家及中科院聘用管理政策,提升理論水平和實(shí)操能力,針對(duì)性和實(shí)用性更強(qiáng)。
在“授課教學(xué)”階段,人事局機(jī)構(gòu)處處長(zhǎng)蔡宏志解讀了《中國(guó)科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》的政策要點(diǎn),并對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行了部署;北京市玄德律師事務(wù)所高級(jí)合伙人彭銳以中科院相關(guān)研究所人事?tīng)?zhēng)議案件為例,講授了事業(yè)單位聘用制度的司法實(shí)踐。大連化物所人事處處長(zhǎng)孫軍、上海分院組織人事處處長(zhǎng)姚婭平、生物物理研究所人力資源處副處長(zhǎng)曹敏分別做了題為《淺談公開(kāi)招聘和競(jìng)聘上崗管理》、《淺談合同管理》、《從有限期聘用制度淺談良性人才流動(dòng)機(jī)制的構(gòu)建》的工作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告。
在“互動(dòng)教學(xué)”階段,培訓(xùn)班策劃安排了聘用管理知識(shí)競(jìng)賽,參訓(xùn)學(xué)員組成5支代表隊(duì),參加了筆試和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答兩個(gè)環(huán)節(jié)的比賽,經(jīng)過(guò)激烈角逐,最終產(chǎn)生了冠、亞軍及優(yōu)勝獎(jiǎng),充分展現(xiàn)出參訓(xùn)學(xué)員良好的精神風(fēng)貌和較高的政策水平。知識(shí)競(jìng)賽理論聯(lián)系實(shí)際,既涉及聘用管理的法規(guī)政策,也有對(duì)管理案例的解析,集知識(shí)性與趣味性于一體,極大地激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)員在豐富趣味的競(jìng)賽氛圍中更加準(zhǔn)確地把握相關(guān)政策,取得了較好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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